JR東日本グループだからこその充実した福利厚生で
安心していきいきと働ける
ユニオン建設は、社員一人ひとりがいきいきと働けることこそ会社の成長や社会への貢献につながると考えています。借上社宅や住宅手当、ライフステージに応じたサポートや各種優待など、JR東日本グループならではの充実した福利厚生を提供。心身ともに健康に、安心していきいきと働ける環境です。
住まい
借上社宅・マイホームに対しては、基準を満たす社員に会社が費用負担や住宅手当として補助を行っています。
健康
社員とその配偶者に人間ドックやインフルエンザ予防接種の費用を補助しています。また、健康診断・ストレスチェックを全社員に実施。産業医による相談窓口もあります。
結婚・出産・育児
結婚、出産時の祝金・手当金等の給付金をはじめ、休暇・休業・短時間勤務といったサポートも充実しています。
各種優待サービス
ガーラ湯沢スキー場のリフト券やJEXERフィットネスクラブ利用券を無料配布。その他にもJR東日本グループのカフェテリア倶楽部で様々な福利厚生サービスが利用可能です。
余暇施設
苗場スキー場にリゾートマンションを保有しており、低料金で宿泊可能。
西武健康保険組合の契約施設の利用に対しても補助があります。
自己啓発
JR東日本グループ会社対象の通信研修の受講が可能。受講費用を補助しています。会社指定資格の取得者には、取得費用を補助する他、資格手当を毎月支給しています。
経済的支援
若手社員の経済的・心理的負担の軽減等を目的に、奨学金の代理返還制度（会社が奨学金の一部を代理で返還する制度）を設けます。
【2026年4月より】
財産形成
JR東日本さくらグループ従業員持株会への入会が可能。会社からは奨励金として拠出金の10％を支給しています。
社内イベント
定期的に社員旅行やBBQなどを開催しています。
クラブ活動
現在、野球部・ゴルフ部・テニス部・フットサル部・雪山同好会・ハイキング部・俳句会・キャンプ部・バスケットボール部が活動中！(活動費の補助制度あり)
新たな部を作ることも可能です！
